PROGRAM JOB COACH(JC)

Job Coach

Program Job Coach (JC) telah bermula pada tahun 2006 dan diperkenalkan oleh Japan International Cooperation Agency (JICA) bagi membantu penempatan pekerjaan bagi Orang Kurang Upaya (OKU). Peranan Job Coach adalah menjadi perantaraan antara Orang Kurang Upaya(OKU)dan majikan bagi membuat penyesuaian kepada persekitaran kerja dan bidang kerja,mengambil kira keupayaan Orang Kurang Upaya(OKU) supaya mereka dapat bekerja dalam keadaan selesa dan produktif.

Program Job Coach(JC) adalah satu program dibawah Dasar Orang Kurang Upaya. Dasar ini dilaksanakan selaras dengan usaha kerajaan untuk meningkatkan lagi keupayaan modal insan di kalangan rakyat Malaysia,khususnya bagi warga Orang Kurang Upaya(OKU) dan merealisasikan hasrat menjadikan rakyat Malaysia sebagai masyarakat penyayang.

Dasar ini memperuntukkan satu peratus peluang pekerjaan dalam perkhidmatan awam kepada Orang Kurang Upaya (OKU) dijelaskan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2008 (PP 3/2008).

Dasar Orang Kurang Upaya(OKU) ini menjadi asas kesaksamaan hak dan peluang kepada Orang Kurang Upaya(OKU)bagi penyertaan penuh dalam masyarakat.Dasar ini turut mengutamakan nilai hak kemanusian seperti kemuliaan, kehormatan dan kebebasan bagi membolehkan mereka hidup berdikari.Tujuan pelaksanaan dasar ini ialah untuk membantu OKU yang memiliki kelayakan atau kemahiran diberi peluang menjawat jawatan di dalam perkhidmatan awam.

Siapa

Melalui pelaksanaan Program Job Coach ini, Orang Kurang Upaya (OKU) yang memiliki kelayakan akademik dan kemahiran yang sesuai dengan bidang tugas suatu jawatan akan dipertimbangkan peluang pekerjaan dalam perkhidmatan awam.

Orang Kurang Upaya (OKU)berdasarkan Akta Orang Kurang Upaya 2007 adalah termasuk mereka yang mempunyai kekurangan jangka panjang dari segi fizikal, mental, intelektual atau deria yang apabila berinteraksi dengan pelbagai halangan boleh menyekat penyertaan penuh dan berkesan mereka dalam masyarakat.

Bagi tujuan permohonan pekerjaan dalam perkhidmatan awam, Orang Kurang Upaya (OKU) perlu terlebih dahulu berdaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM). Pendaftaran ini penting bagi suruhanjaya mengesahkan status seseorang calon sebagai Orang Kurang Upaya (OKU) dalam urusan pengambilan. Selain itu, maklumat tersebut juga berguna dalam pemantauan pencapaian dasar satu peratus peluang pekerjaan dalam perkhidmatan awam kepada Orang Kurang Upaya (OKU).

Orang Kurang Upaya (OKU)disaran supaya memohon terus kepada suruhanjaya menerusi sistem pengambilan secara online, borang permohonan atau kaedah-kaedah lain yang ditetapkan oleh suruhanjaya. Dalam hal ini, Orang Kurang Upaya (OKU)  perlu memenuhi syarat lantikan yang ditetapkan serta memaklumkan status Orang Kurang Upaya (OKU)  dalam permohonannya dan Orang Kurang Upaya (OKU)  boleh mendapatkan khidmat nasihat daripada Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) mengenai cara membuat permohonan pekerjaan kepada suruhanjaya

Bagaimana Program Job Coach dilaksanakan.

Program Job Coach(JC) merupakan satu program untuk membantu Orang Kurang Upaya (OKU)  yang sukar mendapat pekerjaan disebabkan tidak berlaku padanan (job matching) antara kesesuaian bidang tugas dengan ketidakupayaan Orang Kurang Upaya (OKU)  walaupun mempunyai kelayakan akademik yang sesuai. Maka, Job Coach berperanan untuk membantu Orang Kurang Upaya (OKU)  dengan menjadi jambatan atau perantara bagi menghubungkan Orang Kurang Upaya (OKU)  dan majikan sepanjang proses pekerjaan. Dalam erti kata yang lain, Job Coach adalah jurubahasa sementara bagi menghubungkan Orang Kurang Upaya (OKU) dan majikan yang tidak dapat berkomunikasi dengan baik.

Job coach juga  akan memberi sokogan kepada pekerja Orang Kurang Upaya (OKU)  bergantung kepada tahap ketidakupayaan Orang Kurang Upaya (OKU)  dan jenis sokongan yang diperlukan. Sokongan intensif akan diberikan pada permulaan pekerjaan dan akan berkurangan selepas Orang Kurang Upaya (OKU), rakan sekerja dan majikan memahami peranan masing-masing. Tempoh sokongan adalah 3 bulan.

Organisasi yang terlibat

Jabatan Kebajikan Masyarakat di bawah pentadbiran Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat telah diberi tanggungjawab melaksanakan Program Job Coach ini.

Melalui tanggungajawab yang telah di berikan ini,Jabatan Kebajikan Masyarakat(JKM) berperanan untuk menjalankan usaha-usaha pendaftaran pencari kerja Orang Kurang Upaya(OKU) untuk berkhidmat dalam perkhidmatan awam.Disamping itu,Jabatan Kebajikan Masyarakat(JKM) juga berperanan untuk memantau pelaksanaan pekeliling agar semua agensi mematuhi pekeliling melalui laporan berkala 6 bulan sekali oleh agensi.

Selain itu,Jabatan Kebajikan Masyarakat juga hendaklah memberi pendekatan Job Coaching bagi membantu Orang Kurang Upaya(OKU) dan agensi dalam membuat penyesuaian kepada persekitaran tempat kerja dan bidang kerja serta mengadakan perbincangan bersama Orang Kurang Upaya(OKU) dari semasa ke semasa.

Kesan orang menerima.

Melalui pelaksanaan dasar ini ,ianya telah memberi manfaat kepada Orang Kurang Upaya(OKU).Rata-rata penerima sangat menghargai dan bersyukur dengan program  ini.Bagi mereka,kerajaan telah memberi satu nafas baru dalam kehidupan mereka.Disamping itu,mereka juga merasakan nasib mereka terbela oleh kerajaan.

Dasar Kependudukan Malaysia Ke arah 70 juta

1.0 Pengenalan

Pada sekitar tahun 60an,isu kependudukan telah menjadi isu yang hangat dibincangkan di peringkat antarabangsa akibat kesedaran masyarakat antarabangsa tentang pentingnya perancangan dan pembangunan yang baik dalam menghadapi perubahan penduduk.Ini kerana, perubahan penduduk telah memberi kesan yang besar dalam komposisi penduduk  kepada sesebuah negara.

Jesteru,banyak negara yang melaksanakan dasar kependudukan bagi mengawal komposisi penduduk dan bagi mengelak daripada masalah lain yang timbul seperti pendidikan, kesihatan, perumahan, kebajikan dan lain-lain.Menurut Spengler dan Duncan,dasar kependudukan ialah satu objektif khusus kerajaan tentang pentingnya komposisi penduduk serta penyediaan alat untuk mencapai objektif tersebut.

2.0 Dasar Kependudukan Malaysia Ke arah 70 juta

            Dasar Kependudukan Malaysia Ke Aarah 70 Juta adalah satu dasar yang diperkenalkan oleh Tun Dr. Mahathir Mohamed pada tahun 1984.Dasar ini dibentuk bagi menggalakkan pertumbuhan penduduk sehingga mencapai 70 juta  dalam tempoh 115 hingga 120 tahun.

            Selari dengan matlamat  dasar,kerajaan telah menubuhkan sebuah jawatankuasa untuk memastikan pertumbuhan penduduk lebih terancang.Kerajaan juga telah meminda Rang Undang-Undang Perancangan Keluarga dengan menukar nama lembaga itu kepada Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga.Pindaan ini betujuan memastikan lembaga tersebut dapat memainkan peranan yang lebih penting ke arah mempertingkatkan taraf kebajikan keluarga terutama keluarga luar bandar yang mempunyai saiz keluarga  yang besar dan memberi panduan kepada masyarakat supaya dapat merancang pembangunan keluarga dengan lebih baik serta mengikut dasar yang telah ditetapkan.

            Selain itu,kerajaan juga telah memutuskan untuk memberi cuti bersalin kepada kakitangan awam dan swasta sehingga anak kelima dan perlepasan cukai pendapatan yang bertambah sehingga anak yang kelima,iaitu anak pertama sebanyak RM650,anak kedua sebanyak RM750 dan RM800 bagi anak ketiga hingga kelima.

3.0 PENDAPAT

Berdasarkan kepada perbincangan diatas,saya berpendapat,matlamat Dasar Kependudukan Malaysia Ke Arah 70 Juta Penduduk masih lagi relevan untuk dicapai pada masa kini.Ini kerana,negara kita masih lagi mempunyai kawasan yang luas berbanding negara-negara jiran yang lain.Dari segi taburan,kerajaan perlu menyeimbangkan taburan penduduk,terutama di antara luar bandar dengan bandar supaya dapat meningkatkan taraf hidup semua rakyat.

Namun begitu,ianya haruslah disusuli dengan perancangan dan pembangunan yang baik kerana perubahan penduduk akan memberi kesan yang besar dalam komposisi penduduk  kepada sesebuah negara.Menurut  Pertubuhan Bangasa-bangsa Bersatu (1971),dasar kependudukan bukan setakat mengawal  jumlah penduduk ,tetapi ianya juga berkait rapat dengan dasar sosial dan ekonomi dalam pembangunan penduduk dan negara.

Dasar ini juga dilihat sebagai satu dasar serampang dua mata ke arah  mencapai matlamat Dasar Wawasan 2020, iaitu menjadikan Malaysia sebagai sebuah negara maju berpendapatan tinggi.Dalam mencapai status negara maju,Malaysia perlu memesatkan pembangunan negara.Oleh itu,kita memerlukan lebih ramai penduduk supaya dapat menghasilkan lebih ramai tenaga mahir dan buruh.Kebergantungan terhadap tenaga mahir dan buruh asing hanya akan merugikan negara.Kemasukan tenaga mahir dan buruh asing secara bebas sama boleh menggugat peluang pekerjaan bagi tenaga buruh dalam negara dan menimbulkan banyak masalah kepada negara. Menurut Usman Haji Yakob(1989),walaupun perpindahan penduduk adalah baik di peringkat antarabangsa tetapi bagi negara penerima migrasi ia menimbulkan banyak masalah.

Sehingga kini,sejarah menunjukkan penguasaan aspek ketenteraan(keselamatan) dan ekonomi menentukan kedudukan negara dalam sistem antarabangsa.Saiz penduduk yang besar dapat memberi keupayaan sesuatu masyarakat bertindak sebagai pasaran yang luas bagi ekonomi sesebuah negara.Negara-negara di dunia biasanya dibezakan melalui aspek saiz aktiviti ekonomi mereka, yang selalunya diukur pada Keluaran Kasar Negara (KNK).Dari aspek ketenteraan(keselamatan),pertambahan penduduk Malaysia akan menjadi sumber kekuatan untuk mempertahankan negara.Maka dengan memiliki saiz penduduk yang besar,ianya bukan sahaja dapat meningkatkan keluaran dan keselamatan negara,bahkan dapat menjadikan Malaysia sebagai aktor yang aktif dalam sistem antarabangsa.

Rujukan:

^1.Malikie Ibrahim(2008).Dasar Awam di Malaysia:Suatu Pengenalan.IBS Buku Sdn. Bhd.

²Usman Haji Yaakob(1989).Prinsip Kajian Kependudukan.Dewan Bahasa dan Pustaka

³ Laman web Pusat Penerangan Rakyat,2008.Dasar Kependudukan Malaysia Kearah Kependudukan 70 juta,

-dirujuk pada 25 September  2012.

MENGHIDUPKAN SEMULA BANDAR : KAJIAN KES JALAN DORAISAMY DAN JALAN YAP AH SHAK, KUALA LUMPUR.

download:

MENGHIDUPKAN SEMULA BANDAR : KAJIAN KES JALAN DORAISAMY DAN JALAN YAP AH SHAK, KUALA LUMPUR.

DASAR SOSIAL NEGARA

download:

DASAR SOSIAL NEGARA

Kesan Racun Perosak Terhadap Kesihatan

download:

Kesan Racun Perosak Terhadap Kesihatan

JURNAL:PEMBANGUNAN EKONOMI ISLAM : PERSPEKTIF MALAYSIA

PEMBANGUNAN EKONOMI ISLAM : PERSPEKTIF MALAYSIA

JURNAL:KERUNTUHAN AKHLAK DAN GEJALA SOSIAL DALAM KELUARGA; ISU DAN CABARAN

Download:

KERUNTUHAN AKHLAK DAN GEJALA SOSIAL DALAM KELUARGA; ISU DAN CABARAN

JURNAL:PERUBAHAN STRUKTUR UMUR PENDUDUK : IMPAK DAN CABARAN KEPADA PEMBANGUNAN NEGARA

Download:

PERUBAHAN STRUKTUR UMUR PENDUDUK : IMPAK DAN CABARAN KEPADA PEMBANGUNAN NEGARA

JURNAL:Impak Modenisasi Terhadap Alam Sekitar: Penelitian Beberapa Buah Novel Penulis Sarawak

download:

Impak Modenisasi Terhadap Alam Sekitar: Penelitian Beberapa Buah Novel Penulis Sarawak